该段内容描述了工伤保险制度中的一次性伤残补助金、伤残津贴和其他费用的计算方法以及享受待遇的条件。对于因工致残被鉴定为三级工伤的职工，可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴的待遇，同时也可以保留劳动关系退出原工作岗位，但需要经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。法律分析；1.一次性伤残补助金等于本人工资乘以27个月。2.伤残津贴本人工资的90%。