律师分析。劳动纠纷属于仲裁前置，当事人不能直接提起诉讼，必须先进行仲裁，不服仲裁裁决后才能起诉。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提起诉讼。