法律分析：根据法律规定劳动者上班8天，但没有签劳动合同，那么申请辞职，公司不会结算工资的。如果工资相对高的，那么可以反映到就业局解决，按照劳动合同法规定申请赔偿。法律依据：《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观。