劳动合同解除、终止经济补偿金计算基数是否应当将加班工资计算在经济补偿金基数内因此，实践中也存在分歧，但上海地区大多是将员工离职前12个月的所有工资性收入计算在内，其中也包括加班工资。但这一口径在2013年发生了变化，上海市高级人民在2013年第1期中对于计算经济补偿金基数时是否应当将加班工资包括在内有了明确规定。上海市高院认为。