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根据规定一个人可以同时签两份劳动合同是否合法【点击查看详情】
一个人可以同时签两份劳动合同是不合法的,一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。一、单位不签劳动合同的后果是什么。1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。
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