法律分析：劳动合同文本应该由用人单位和劳动者各执一份。所以劳动合同是劳动者和用人单位人手一份的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。