签订的劳动合同需要给员工一份。劳动者与用人单位所签订的劳动合同一般一式两份。如果当地的劳动部门需要备案，则所签订的劳动合同需要一式三份。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动法》规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。一、劳动合同应当具备的基本条款。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者负责人。(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其它有效身份证件号码。(三)劳动合同期限。(四)工作内容和工作地点。(五)劳动保护和劳动条件和职业危害防护。(六)劳动报酬。(七)社会保险；(八)劳动纪律。(九)劳动合同终止的条件。(十)违反劳动合同的责任。