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员工工作期间突发心脏病是否属于工伤?【点击查看详情】
上班时间突发心脏病一般是不能构成工伤的。职工患有心脏病属于个人原因,并不属于劳动法规定的职业病范围。工伤的认定要遵循三项标准,即在工作时间,工作地点,因工作原因受到事故伤害,这是对工伤的一般性标准。如果在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的,可以视同为工伤。(七)法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。(七)法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形
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