伪造工作经历违法。“优化简历”应当以真实为底线，简历造假可能涉嫌违法，劳动者凭借假学历、假工作经历与用人单位订立劳动合同属于欺诈行为，依据《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》相关规定，用人单位有权解除劳动合同并要求劳动者支付违约金、赔偿经济损失。劳动者在简历造假过程中，如有买卖、使用假章、行为的，根据治安管理处罚法，最高可处10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。情节恶劣的，有可能构成刑事犯罪。1.一般违法行为包括民事违法行为和行政违法行为，它们违法情节比较轻微，对社会危害性不大，（没有触犯刑法，只是违反了刑法以外的法律，法规）.刑事违法行为属于犯罪行为，违法情节严重，对社会危害很大（触犯了刑法）。