法律分析。员工爱撒谎是属于个人性格问题，只要没有在工作中撒谎，没有对工作造成影响那么是不得以此辞退员工的。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。