劳动手册记载了职工的就职情况，当被单位录用的时候，就交给单位，单位将在什么记录被录用的时间，当离开单位的时候，单位也将记录离开的时间并盖章，如果失业了，要领取失业金，社保也会在上面记录什么时候领取了失业金的时间等。注意，有的单位在员工离开的时候，会压住劳动手册不还给职工，这是违法行为。职工可以理直气壮地与单位进行交涉，还可向社保局进行投诉，维护自己的合法权利。