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劳动法规定员工迟到扣工资吗【点击查看详情】
法律主观。;劳动法并未对迟到扣工资作出明确的规定。劳动者应该按时上下班,不得无故早退、旷工。如果有员工因为迟到导致用人单位的经济损失的,可按照劳动合同来要求其赔偿损失。
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