员工手册签字的必要性及企业制作员工手册的意义。签字可以避免莫须有的处罚和辞退，并为管理提供依据。员工手册是了解公司制度和行为准则的最好教科书，传播公司文化。制定合法员工手册是企业权利，也是管理必需。根据法律要求和企业特点，量身定制员工手册对于发展至关重要。编写原则包括依法而行、权责平等、讲求实际、不断完善和公平、公正、公开。广泛征求员工意见并采纳建议。法律分析；公司员工手册是否必须要员工签字。要签字，员工手册一般是公司制度的集合体，员工手册上员工签名对于员工和用人单位都有益处，既避免用人单位以莫须有的理由对员工实施处罚和辞退，也可以为管理员工提供依据。企业制作《员工手册》的意义是什么。