在很多时候，我们去任何一家公司上班都是会有试用期的，那么一般的工资是如何计算的呢？一般试用期内能涨工资吗？下面，何为了帮助大家更好的了解相关法律知识。一、试用期；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。二、试用期内能涨工资吗。试用期结束后，你成为正式员工，这个时候你的工资应该跟试用期有一个变化，应该已经涨了。看你的问题，一是试用期过了转正之后工资没有变化，二是转正时间不长觉得薪水低了。如果是第一种情况，建议你研究一下你的用工合同，并向人事部门进行咨询。三、一般的工资是如何计算的呢。