用人单位解除劳动合同后的主要义务包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保转移手续、保存解除合同文本；解除劳动合同的方式包括法定解除和约定解除。法律分析；一、根据劳动合同法的规定用人单位解除劳动合同后做什么。用人单位与劳动者解除劳动合同后，应当本着诚实信用原则，履行相关义务，保证劳动者的合法权益。根据劳动合同法的规定，用人单位解除劳动合同后的主要义务有三项。(一)、用人单位在依法解除劳动合同的同时，应当为劳动者出具规范的解除劳动合同证明，并根据不同情况，写明解除劳动合同的原因、根据、劳动合同解除时间、经济补偿和赔偿情况等，并送达劳动者。根据劳动合同法的规定，用人单位未向劳动者出具解除劳动合同书面证明的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损失的，用人单位应当承担赔偿责任。