如果主管不收可以找2名以上的见证人，让见证人看见当事人将离职报告递交给主管了主管不收，当事人可以将离职报告放在其桌子上。自己做好记录，留好照片或视频。给主管发邮件，同时给主管的主管和人力资源部门，附上离职证明扫描版或拍照版。用挂号信将离职证明原件寄给当事人的主管，留好存根，同时，以邮件和微信的方式，说明当事人已经寄出了辞职信，附上挂号信的存根照片。一定要是挂号信。以上这3种方式，是可以证明当事人是在30天之前提交的辞职报告。一、辞职需要哪些手续及注意事项有哪些。劳动者提前解除劳动合同，即辞职，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者提前通知解除劳动合同应当注意以下几个方面。