企业因拖欠工资而被强制法人有责任吗【点击查看详情】
法律主观。;首先,法人是对这个公司负责的人,如果是对被社会公布的用人单位,一是应当将重大劳动保障违法行为及其社会公布情况记入用人单位劳动保障守法诚信档案,纳入人力资源社会保障社会信用体系;二是与其他部门和社会组织依法依规实施信息共享和联合惩戒。法律客观。;
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