作为劳动者在上班的过程中遇到一些事情很正常，很多情况下需要请事假，对于用人单位来说一般也会进行批准。不过也有可能会出现单位不批事假的情况，那么作为劳动者我们应该怎么办呢？下面律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。一、不批事假怎么办；事假企业根据实际情况有审批权，可以批准，也可也不批准。要看请假的具体原由原因是什么方面，还要分情况，私事还是公事。要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度。若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。二、员工请假休假管理流程。⑴员工填写公司制定的《请期申请单》，并按规定程序审批。