法律分析：不调休的意思就是每个月只能在固定的休息时间，比如单休，双休，或者大小周。如果你有事情需要在工作日办的话就只能请假，而不能把休息日调到你有事需要休息的那天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。（一）元旦。（二）春节。（三）国际劳动节。（四）国庆节。（五）法律、法规规定的其他休假节日。《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日。(一)新年，放假1天(1月1日)。(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)。(三)清明节，放假1天(农历清明当日)。(四)劳动节，放假1天(5月1日)。(五)端午节，放假1天(农历端午当日)。(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)。(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。