法律主观。；用人单位不与哺乳期职工签订劳动合同的，需要赔偿双倍工资。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者不超过11个月的双倍工资。法律客观。；《劳动合同法》第八十二条。