法律分析。1、故意犯罪；2、醉酒或者吸毒。3、自残或者自杀。法律依据。《中华人民共和国工伤保险条例》 第十六条 规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。(一)故意犯罪的。(二)醉酒或者吸毒的。(三)自残或者自杀的。工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。