工伤算正常考勤，待遇不变。工伤职工需接受医学治疗，停工留薪期内工资福利不变。工伤职工评定伤残等级后享受伤残待遇。申请工伤认定需在30天内提出，可适当延长。未及时提出申请可在1年内直接向劳动保障部门申请。写工伤认定书需用钢笔填写，申请人处加盖单位公章，详细描述受伤害部位、诊断时间、受伤经过等。法律分析；一、工伤算不算正常考勤。