集体合同的期限为1-3年。对于集体合同，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。所谓集体合同，指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。企业订立集体合同的程序。1、由一方或双方共同起草集体合同草案。2、双方就劳动报酬、工作时间、休息休假、动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商。3、经协商形成一致意见的集体合同草案，提交职工代表大会讨论通过。4、双方的首席协商代表在通过的集体合同上签字或者盖章。5、将集体合同文本以及有关材料报送劳动保障行政部门审查。6、劳动保障行政部门未提出书面异议的，集体合同生效；提出异议的，用人单位双方应对异议部分进行协修改后，重新报送。7、集体合同生效之日起十日内，以书面形式向全体职工公布。