在单位旧伤复发算工伤吗【点击查看详情】
法律主观。;因工作原因旧伤复发,是突发事故造成的旧伤复发是可以认定为工伤的。原在服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的视为工伤。不是在本单位的工作场所工伤复发不能认定为工伤。法律客观。;
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