150天，对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规章就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规章。女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。对符合法律、法规规章生育的产妇，除享受国家规章的产假外，增加产假60天，并给予其配偶25天护理假；产假和护理假视同出勤，薪资、奖金照发。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天