这段内容介绍了女性职工在产假期间的工资待遇以及生育保险报销程序和作用。女性职工在怀孕、流产或计划生育手术前，可以获得员工以往每月实际发放工资标准的八成工资作为生育保险报销。生育保险的作用包括维护妇女生育价值的认可、保障女职工基本生活和提高人口素质的需要。在生育期间，女性职工可以享受生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时给予的特殊保护。法律分析；在女性职工的产假期间，她们可以获得员工以往每月实际发放工资标准的八成工资。这一比例不能低于八成，而且也不能低于底薪。一、生育保险报销的程序。（1）女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。（2）工作人员受理核准后，签发医疗证。