五险一金缴纳比例与薪资怎么算的【点击查看详情】
法律分析。(一)养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。(二)医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。(三)失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。(四)工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。(五)生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。(六)住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%—12%,个人缴存比例6%—12%。“五险”是法定的,必须缴纳。“一金”不是法定的,当然,也有部分城市将公积金缴纳也强制化了,具体的可以登陆当地的住房公积金管理中心网站了解详情。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》。