孕妇休产假工资发放情况如下：1、工资标准：女职工在产前15天内，享受病假待遇；产假期间，享受工资的100%待遇；产假期间如遇国家规定的法定节假日，企业应当按照国家规定的标准发放工资。2、发放方式：企业应当按照国家规定，将孕妇休产假期间的工资直接发放到其个人账户中。如果企业无法通过工资单等方式进行发放，可以通过银行转账等方式进行支付。3、税收问题：企业在发放孕妇休产假期间的工资时，需要按照国家税收进行缴纳个人所得税等相关税费。孕妇产假规定如下：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、女职工难产的，增加产假15天。3、女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。5、女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。