法律分析：五险一金个人缴纳的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担6%。养老保险：个人为8%，单位承担20%。失业保险：个人为1%，单位承担2%。工伤保险：单位1%。生育保险：单位1%。即工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例：5%-12%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。