怎样跟老板谈工伤赔偿问题?【点击查看详情】
1、进行工伤认定,再伤残等级鉴定。按《工伤保险条例》和当地的工伤保险管理办法确定的数量要求补偿。如果不给,到劳动仲裁申请仲裁,不服仲裁者可到起诉,判决不服还可上述。好处是正常渠道,公平合理。缺点是可能时间很长。2、到起诉,要求赔偿。好处是时间快。3、与老板谈判,直接签协议给钱。好处是简单,时间最快。【法律依据】《社会保险法》第三十 &。#160。因工伤发生的下列费用,按照国家规章从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。(二)住院伙食补助费。(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费。(四)安装配置伤残辅助器具所需费用。(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。(九)劳动能力鉴定费。