事业单位工伤赔偿规定是什么【点击查看详情】
这段内容概述了工伤事故的赔偿标准。工伤事故是指适用《工伤保险条例》的各类用人单位职工在工作过程中遭受的人身伤害和急性中毒事故,其特点在于这些伤害和中毒事故是由工作原因直接或间接导致的。工伤事故的赔偿范围采用广义定义,包括一般伤害事故和急性中毒,以及患职业病的情况。具体来说,根据工伤事故造成伤残的等级大小,赔偿标准包括一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴、五级、六级伤残待遇标准等。法律分析;一、工伤事故赔偿标准概述。工伤事故是指适用《工伤保险条例》的各类用人单位职工在工作过程中遭受的人身伤害和急性中毒事故。其特点在于,这些伤害和中毒事故是由工作原因直接或间接导致的。此外,广义的工伤事故还包括患职业病的情况。在我国,工伤事故赔偿范围采用广义定义,包括一般伤害事故和急性中毒,以及患职业病的情况。