法律分析：一、工伤单位拖延赔偿金怎么办。伤者已经鉴定伤残等级，那么劳动者离职就可以申请领取，公司拖延给赔偿金，应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。第二条适用范围；中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法。(一)因确认劳动关系发生的争议。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。(六)法律、法规规定的其他劳动争议。二、遭受工伤用人单位不赔偿怎么办。职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权。1、先申请工伤认定；