一、试用期没办入职手续没工资么。劳动关系的正式建立是从你进入公司开始上班的时候算起的，所以即使试用期不办入职手续也会发放工资，否则公司属于违反劳动合同法规定的行为。二、《劳动合同法》针对滥用试用期、试用期过长问题做出了有针对性的规定。