未签劳动合同的员工离职,如何维权?【点击查看详情】
离职后未享受所有福利且用人单位拖欠工资的劳动者,可以先前往当地劳动监察行政部门进行投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。若对处理结果不满意,可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁结果仍然不满意,可以考虑向提起诉讼。劳动者还可以拨打12334电话投诉。法律分析;如果您所在的用人单位尚未与您签订劳动合同,且在您离职后未按时支付工资,您可以收集好证明您与用人单位之间存在劳动关系的证据,然后前往当地劳动监察行政部门进行投诉。如果您对劳动监察部门的处理结果不满意,您还可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁结果仍然不满意,您可以考虑向提起诉讼。一、离职当月不享受所有福利。
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