劳动合同解除后一个月内停缴社保，需向新参保地社保经办机构提出转移接续申请。社保经办机构应在15个工作日内审核申请，同意接收后提供相关信息。法律依据为《劳动合同法》第五十条。解除劳动关系人员应凭相关证明及时办理社保接续手续。解除劳动关系期间中断缴费不计入缴费年限，重新就业后需继续缴费并合并计算。失业期间不缴纳医疗保险费，重新就业后需按时足额缴纳才能享受医疗保险待遇。法律分析；一、解除劳动合同后多久停社保进行办理。1、一个月内停缴社保。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。