公司破产之后是需要对在职的员工做出赔偿的，那2016公司破产员工赔偿标准是什么接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读。【法律依据：《企业》】第4：债权人应当在人民确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正。管理人不予更正的，职工可以向人民提起诉讼。职工可以获得补偿的范围根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿：1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。