劳动合同留给劳动者一份的，用人单位与劳动者协商一致签订的劳动合同是一式两份的，由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应当具备的基本条款有双方当事人的基本信息、劳动合同期限、福利待遇等。劳动合同应当具备的基本条款有哪些。1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者负责人。2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其它有效身份证件号码。3、劳动合同期限。4、工作内容和工作地点。5、劳动保护和劳动条件和职业危害防护。6、劳动报酬。7、社会保险。8、劳动纪律。9、劳动合同终止的条件。10、违反劳动合同的责任。综上所述，劳动合同签了一份留给劳动者，一份用人单位留下。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条。