用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向人社局申请工伤认定。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料。1、本人身份证或者社保卡复印件。2、劳动、聘用合同复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料。3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书。一、工地受伤怎么走法律程序。（一）工地上上班，往往没有劳动合同，但双方存在事实的劳动合同关系。收集这方面的证据，比如工资单、工作牌等，以证明双方存在劳动合同关系。（二）应及时申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，再依据鉴定结果索赔。（三）《工伤保险条例》的相关规定。