劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。(一)在试用期内的。(二)用人单位以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动的。(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。三年劳动合同可以提前辞职吗。1.签了三年劳动合同是可以提前辞职的。2.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。跟单位签了三年的劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以提前解除劳动合同。无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的，劳动者有自主择业权。（相关延伸）；问：辞职有赔偿金吗。