企业与签定合同未到期,劳动人员已达如何补偿?【点击查看详情】
1、如企业已为你办理并按规定缴纳社会保险费的,企业不支付经济补偿《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止。(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。2、如企业没有为你办理并按规定缴纳社会保险费的,企业应支付经济补偿《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。(一)劳动者依照本法第三十规定解除劳动合同的。(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。