法律主观。第一天入职签了劳动合同，用人单位存在以下情形之一的，劳动者第二天可以离职：以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动者劳动的；违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；其他。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律客观。《中华人民共和国劳动合同法》。