1、申请人与本案有直接利害关系。2、申请仲裁的争议属于劳动争议。3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖。4、申请书及有关材料齐备。5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人申请仲裁应具备哪些条件。当事人申请仲裁应具备的条件有。1.有仲裁协议，这是申请仲裁必备的首要条件，没有仲裁协议就不能申请仲裁。2.有具体的仲裁请求和事实、理由。3.属于仲裁委员会的受理范围。怎样申请劳动仲裁需要具备些什么条件。当事人申请仲裁应具备以下条件。1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者。2、申请仲裁的争议必须是劳动争议。3、申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围；等等。劳动仲裁受理程序是。