底薪是不能扣罚吗【点击查看详情】
法律主观。无正当理由用人单位扣除员工底薪违法。但劳动者造成用人单位损失的,用人单位可以通过扣除工资来补偿损失,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律客观。
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