科技
教育
生活
旅游
时尚
美容
美食
健康
体育
游戏
汽车
元宇宙
家电
财经
综合
底薪是不能扣罚吗【点击查看详情】
法律主观。无正当理由用人单位扣除员工底薪违法。但劳动者造成用人单位损失的,用人单位可以通过扣除工资来补偿损失,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律客观。
相关视频/文章
动视 51dongshi.net 版权所有
Copyright © 2019-2022