本文介绍了如果用人单位存在拖欠工资的行为，可以前往当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，要求催讨被拖欠的工资。如果工资拖欠，也可以选择通过提起劳动仲裁来维权的步骤和方式。同时，文章强调了用人单位拖欠工资行为是违法行为，劳动者有权利采取行动维护自己的权益。法律分析；如果用人单位存在拖欠工资的行为，可以前往当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，要求催讨被拖欠的工资。如果工资拖欠，也可以选择通过提起劳动仲裁来维权。一、怎样投诉公司拖欠工资。