竞业时效由用人单位与劳动者协商确定，最长不超过二年。在此期间签订竞业协议的劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。一、劳动者违反竞业条款需要补偿吗。如果劳动者违反了竞业约定，需要按约定向用人单位支付违约金。竞业期间用人单位需按劳动合同约定给予劳动者经济补偿，而劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。二、劳动者违反竞业怎么办。