国企试用期根据劳动法规定，期限不同试用期长度也不同。三个月以上不满一年的合同，试用期不超过一个月；一年以上不满三年的合同，试用期不超过两个月；三年以上的合同，试用期不超过六个月。同一用人单位只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。招收应届毕业生的单位一般安排一年的见习期，期满合格则转正，不合格可延长或降低工资，表现差可辞退。见习期实质上也是一种试用期。法律分析；国企试用期；