法律分析：根据我国相关法律规定，对于新员工试用期的天数是按照劳动合同期限来进行确定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。其具体试用期期限请以实际为准。