工伤认定后用人单位怎么办【点击查看详情】
若工伤职工受伤严重,应向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供材料:需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。当然,也可以让工伤职工或其近亲属自行去申请。确定是否构成伤残或者具体的伤残等级后,即可确定相应的赔偿数额。可以与工伤职工协商工伤赔偿事宜。若未缴纳工伤保险,则由用人单位承担全部工伤赔偿。若有缴纳工伤保险的。以下赔偿费用可向人力资源和社会保障局报销。(1)医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的部分。(2)住院期间伙食补助费:前提:住院。(3)劳动能力鉴定费用:有申请劳动能力鉴定。(4)交通费和食宿费:前提:统筹地区以外就医。(5)辅助器具费:前提:经劳动能力鉴定委员会鉴定确实需要安装。(6)一次性伤残补助金:前提:构成伤残等级。