申请劳动仲裁的时候是需要证据，一些申请劳动仲裁的人为了仲裁结果能够偏向自己，但自己又没有足够的证据，于是就会铤而走险作一些伪证。那么，在劳动仲裁时遇见伪证我们该怎么办。作伪证是应负法律责任的，如果情节严重可依法追究其刑事责任。根据我国《民事诉讼法》的相关规定：诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民可以根据情节轻重予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任。(一)伪造、毁灭重要证据，妨碍人民审理案件的。(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或指使、贿买、威胁他人作伪证的。在劳动仲裁中如果有作伪证或是发现对方有作伪证的行为，是可以通过法律手段去维权，这种行为对于劳动仲裁最终结果也会受到影响。构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)伪造、毁灭重要证据，妨碍人民审理案件的。