一、用人单位能够解除劳动合同有工资吗。用人单位不能够任意解除劳动合同。用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，否则，都属于违法解除。用人单位与劳动者协商一致，能够解除劳动合同。解除劳动合同之后，用人单位需要按时支付员工的工资。劳动者有下列情形之一的，用人单位能够解除劳动合同。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)严重违反用人单位的规章制度的。(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；情形致使劳动合同无效的。(六)被依法追究刑事责任的。二、解除劳动合同的方式有什么。